Δευτέρα, 18 Ιουλίου 2016

ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ 2Ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ/15.6.2016 ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

                                                                                                                 Μολάοι 13/6/2016
                                                                                                                 Α.Π. 23

Θέμα: Πρόσκληση σε συμβούλιο

Στο γραφείο του συλλόγου την Τετάρτη στις15/6/2016 και ώρα 1μ.μ. καλείσθε να προσέλθετε για συμβούλιο με τα εξής θέματα:

1) Εξοπλισμός γραφείου του Συλλόγου, δημιουργία επίσημης σελίδας συλλόγου διετίας 2016-2018 (διευκρινίστηκε ότι δεν θα δαπανηθούν χρήματα για τη δημιουργία σελίδας στα social media ή οπουδήποτε αλλού παρά μόνο για την αγορά υπολογιστή και εκτυπωτή. Εγκρίθηκε ομόφωνα)

2) Προγραμματισμός αιμοδοσίας (Εγκρίθηκε ομόφωνα)

3) Αίτημα συνάντησης με Διοικήτρια, Αν. Διοικητή, Προϊστάμενες Διευθύνσεων ( Η Μανωλάκου επεσήμανε ότι πρέπει και πρότεινε  να προηγηθεί συνάντηση με το προσωπικό ανά κατηγορία.  Εγκρίθηκε ομόφωνα και εξουσιοδοτήθηκε η Πρόεδρος να καταρτίσει πρόγραμμα συναντήσεων)

4) Αίτημα Δ.Σ. για το σημαντικό θέμα που προέκυψε στο αναισθησιολογικο λόγω παραιτήσεων δυο απο τους τρεις μόνιμους γιατρούς. (Εγκρίθηκε ομόφωνα)

5) Επιστολή και αίτημα προς τη Διοίκηση για διατήρηση, ενίσχυση παράταση των συναδέλφων και συνεργατών ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ και ΚΕΛΠΝΟ.(Εγκρίθηκε ομόφωνα)

6) Αίτημα για τις ατομικές συμβάσεις προς τους αρμοδίους (Διευκρινίστηκε ότι αφορά αίτημά μας για πλήρη απασχόληση όσων εργαστούν με ατομικές συμβάσεις εργασίας)

7) Καταστάσεις παρουσίας και υπογραφών εργαζομένων ( Πρόταση της Προέδρου να μεταφερθούν απο το χώρο που βρίσκονται τώρα έξω απο το τηλεφωνικό κέντρο στα γραφεία του κάθε τμήματος.  Ομόφωνα)

8) Προτάσεις μελών διαλογική συζήτηση.

Προτάσεις Μανωλάκου Φωτεινής, Μέλους του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων
                                                                                                                   Μολάοι 15.6.2016
                                                                                                                            Α.Π. 25
ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΑ
1 Τα πρακτικά πρέπει να σημειώνονται χειρόγραφα κατά τη συνεδρίαση και να υπογράφονται απο όλα τα μέλη και να δίνεται αντίγραφ.  Στη συνέχεια να καταχωρούνται επίσημα στο βιβλίο συνεδριάσεων Δ.Σ. (εγκρίθηκε ομόφωνα)
2. Ολα τα εξερχόμενα και εισερχόμενα έγγραφα πρέπει να κοινοποιούνται σε όλα τα μέλη του Δ.Σ. Συνεπώς ο Γεν. Γραμματέας θα εκδίδει 7 αντίγραφα και θα τα κοινοποιεί στα μέλη. (Εγκρίθηκε. Η Κρέζου δεν θέλει αντίγραφο)
3. Σε κάθε επόμενη συνεδρίαση να διαβάζονται τα επίσημα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης όπως αυτά έχουν καταγραφεί στο βιβλίο συνεδριάσεων Δ.Σ. προς ενημέρωση των μελών. Την ευθύνη των αποφάσεων εκ του νόμου φέρει ολόκληρο το Δ.Σ. και ως εκ τούτου πρέπει να γνωρίζουμε όλοι τα σχετικά. (εγκρίθηκε)
4. Οι πόρτες του Σωματείου πρέπει να είναι ανοιχτές για όλους πολύ δε περισσότερο για τα μέλη του Δ.Σ. Αρα θα πρέπει να δοθούν κλειδιά σε όλους.  Αν σκοπεύετε να συνεχίσετε τους τραμπουκισμούς του προηγούμενου Δ.Σ. να το κοινοποιήσετε να το γνωρίζουμε. (δεν εγκρίθηκε.  Κρέζου, Μπούτσαλη, Παναγάκος, Βύσσια ψήφισαν ΚΑΤΑ)
5. Να εκδοθούν αντίγραφα του καταστατικού του Σωματείου και να διανεμηθούν στο σύνολο του προσωπικού. (Εγκρίθηκε ομόφωνα μετά τις αντιρρήσεις που διατυπώθηκαν σχετικά με το κόστος απο την Κρέζου)
6. Αν δεν έχει ολοκληρωθεί η καταγραφή των πρακτικών της εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης να δοθεί το βιβλίο συνελεύσεων στη γραμματέα της συνέλευσης η οποία είναι και η μόνη υπεύθυνη προκειμένου να την ολοκληρωσει γιατί όπως μας πληροφόρησε δεν έχει καταχωρήσει την εισήγησή μου την οποία υποτίθεται ότι δεν προλάβαινε να γράφει και μου τη ζήτησε εγγράφως.
7. Επίσης εκκρεμεί ένα έγγραφο που είχα δώσει για πρωτοκόλληση στην προηγούμενη γραμματέα και εκ παραδρομής απ ότι μου είπε δεν το είχε καταχωρήσει.  Να καταχωρηθεί στο βιβλίο με αυτή τη σημείωση.
8. Προσωπικό ασφαλείας.  Το προηγούμενο διάστημα επι προεδρίας του Δ.Σ. της Αντας Αρώνη ζήσαμε την απόλυτη αντισυναδελφική και αντισυνδικαλιστική δράση.  Αυτό που είδαμε ήταν η πρόεδρος του Δ.Σ. του Σωματείου να βάζει πάντα τον εαυτό της προσωπικό ασφαλείας κάτι που είδαμε να συνεχίζεται και με το τωρινό Δ.Σ. Αυτά είναι απαράδεκτα πράγματα. Κανένας εργαζόμενος δεν είναι αναντικατάστατος και το προσωπικό ασφαλείας μπαίνει εκ περιτροπής.  Να σταματήσει λοιπόν αυτή η κάλυψη των απεργοσπαστών φίλων σας.  Το Σωματείο οφείλει να διαθέτει αριθμό και ειδικότητες εργαζομένων και όχι να βγάζει ονομαστικά το πρόγραμμα του προσωπικού ασφαλείας.  Το Τμήμα Προσωπικού είναι αυτό που βγάζει τα προγράμματα σύμφωνα με το νόμο. (Κατά πλειοψηφία πλην της Μανωλάκου ψηφίστηκε η πρόταση της Προέδρου να στείλει έγγραφο στην ΠΟΕΔΗΝ. Η Μανωλάκου ανέφερε ότι ο νόμος είναι σαφής.  Ολα προβλέπονται στο Ν. 1264/1982 και πρέπει να τηρούνται.)




Δευτέρα, 6 Ιουνίου 2016

'Οποιος δεν θέλει να πάει στο μύλο...Συνεδρίαση 1/6.6.2016 του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Μολάων



Συνεδρίαση 1η/6-6-2016 Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Μολάων
Θέματα:
1) Συγκρότηση Προεδρείου
2) Πρόταση της παράταξής μας (Μανωλάκου Φωτεινή): Συμμετοχή στην απεργία της 8/6/2016, συμμετοχή του Δ.Σ. στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας, κάλυψη εξόδων των μετακινούμενων στην Αθήνα για συμμετοχή στη συγκέντρωση.
Θέμα 1: Συγκρότηση Προεδρείου
Κρέζου Διονυσία, Πρόεδρος
Τσίπουρα Πετρούλα, Αντιπρόεδρος
Παναγάκος Σταύρος, Γεν. Γραμματέας
Μπούτσαλη Ευτυχία, Αναπλ. Γραμματέας
Παπαδάκη Ελένη, ταμίας
Βύσσια Αναστασία, μέλος
Μανωλάκου Φωτεινή, μέλος
Θέμα 2:  Συμμετοχή στην απεργία και συμμετοχή του Δ.Σ. στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας (πρόταση Μανωλάκου Φωτεινής)
Αρχικά η Πρόεδρος Κρέζου Διονυσία δεν ήθελε να θέσει σε ψηφοφορία την πρότασή μας με τη δικαιολογία ότι σήμερα έχουμε μόνο τη συγκρότηση του Δ.Σ.
Η Φωτεινή Μανωλάκου ανέφερε ότι η πρόταση κατατέθηκε και γνωστοποιήθηκε σε όλα τα μέλη εγκαίρως την Παρασκευή 3/3/2016 και λόγω του έκτακτου της απεργίας πρέπει να συζητηθεί. 
Η Πρόεδρος αντέτεινε ότι χρειάζεται οργάνωση, να φτιαχτεί ένα πανό.
Η Μανωλάκου είπε ότι η συμμετοχή τουλάχιστον των μελών του Δ.Σ. μπορεί να γίνει και δεν χρειάζεται ιδιαίτερη προετοιμασία
Η πρότασή μας απορρίφθηκε κατά πλειοψηφία.
Ψήφισαν ΚΑΤΑ της πρότασής μας:
Κρέζου Διονυσία
Παναγάκος Σταύρος
Μπούτσαλη Ευτυχία
Παπαδάκη Ελένη
Τσίπουρα Πετρούλα
Η Βύσσια Αναστασία  είχε ήδη αποχωρήσει στη συζήτηση και  ψηφοφορία του 2ου θέματος

Θα συνεχίσουμε αγωνιστικά τιμώντας την εμπιστοσύνη σας



ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ
                                                                                                                                6/6/2016

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους  που κάτω απο αντίξοοες συνθήκες και κλίμα τρομοκρατίας που έχει επιβάλλει, τα δυο τελευταία χρόνια, η διοίκηση μαζί με τους βαστάζους της,  στήριξαν την παράταξή μας και το αποτέλεσμα υπερέβη τις προσδοκίες μας.
Οι θέσεις των εκπροσώπων εργαζομένων δεν αποτελούν αξιωματικές θέσεις ούτε θέσεις προάσπιστης προσωπικών συμφερόντων, αλλά θέσεις «υπηρεσίας»  των επαγγελματικών και οικονομικών συμφερόντων του συνόλου των εργαζομένων.
Με αυτό το πρόταγμα και αυτή την ανιδιοτελή φιλοσοφία υποσχόμαστε ότι θα συνεχίσουμε και θα τιμήσουμε την εμπιστοσύνη την οποία μας δείξατε με την ψήφο σας.
Ελπίζουμε το νέο Δ.Σ. που προέκυψε απο τις τελευταίες εκλογές της 1/6/2016 δεν θα ακολουθήσει τις ιδιοτελείς, αντικαταστατικές και αντισυναδελφικές τακτικές της πλειοψηφίας του προηγούμενου Δ.Σ.
Επειδή, εκτός των άλλων, η διαφάνεια και η πλήρης ενημέρωση των συναδέλφων αποτελεί προτεραιότητα για μας, με την ευκαιρία σας ενημερώνουμε ότι στο μπλόγκ «περι νοσοκομείο Μολάων» θα καταγράφονται όλες οι προτάσεις στο Δ.Σ. και τα αποτελέσματα των ψηφοφοριών.

Αποτελέσματα Εκλογών



ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ 1/6/2016
Ψηφισαν 47
Εγκυρα 45
Άκυρα 2
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ψηφοι 14 και 2 έδρες
Εξελέγη η ανεξάρτητη  υποψήφια (η δεύτερη έδρα λόγω έλλειψης δεύτερου υποψηφίου διατέθηκε στην αλλη παράταξη)
Μανωλάκου Φωτεινή

ΚΙΝΗΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ Ψήφοι 31 (5 έδρες συν μία απο την άλλη παράταξη)
Εξελέγησαν
Βύσσια Αναστασία
Κρέζου Διονυσία
Μπούτσαλη Ευτυχία
Παναγάκος Σταύρος
Παπαδάκη Ελένη
Τσίπουρα Πετρούλα
Αναπληρωματική
Ψυχογιού Τριάδα

Τρίτη, 31 Μαΐου 2016

Θέλει Αρετή και Τόλμη....



ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

"Θέλει Αρετή και Τόλμη..."
                                                                               
Μάιος 2016
Συνάδελφοι,

Η παράταξή μας, πάντα ανιδιοτελής και συνεπής στον αγωνιστικό της προσανατολισμό, συμμετέχει στις εκλογές για την εκλογή εκπροσώπων στο Δ.Σ. του Σωματείου και συνέδρων στην ΠΟΕΔΗΝ.

Συνάδελφοι,
Το διαρκώς διογκούμενο τσουνάμι  των αντεργατικών μέτρων έρχεται να διαψεύσει κάθε ίχνος ελπίδας  που μπορεί να υπήρχε για μια φιλεργατική πολιτική χωρίς αγώνα.

Η απόλυτη εποπτεία και έλεγχος των εσόδων του κράτους απο τους δανειστές, η ενεργοποίηση του αυτόματου «κόφτη» των δαπανών, η εκχώρηση όλης της περιουσίας του δημοσίου, η διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης, η τραγική μείωση μισθών και συντάξεων, η αύξηση των ορίων ηλικίας μέχρι τα βαθιά μας γεράματα και η χορήγηση φιλοδωρήματος αντί για σύνταξη, η νέα φοροεπιδρομή, η αύξηση των έμμεσων φόρων (ΦΠΑ, τέλη καυσίμων, κινητής τηλεφωνίας κ.λ.π.) και ουκ εστι τέλος, συνθέτουν τη συνέχιση της λεηλασίας  των εργαζομένων.

Οι ονομαστικοί μισθοί παγώνουν για δυο χρόνια ενώ ουσιαστικά οι πραγματικοί μισθοί μειώνονται με την αύξηση των εισφορών, της φορολογίας  και της εισφοράς αλληλεγγύης, ενώ το ανθυγιεινό επίδομα καταργείται απο 1.1.2018.

Στο χώρο της υγείας, κάθε μέρα που περνάει, η κατάσταση όλο και χειροτερεύει. Τα πολλαπλά προβλήματα συνοψίζονται στην υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση που μεταφράζονται σε ελλείψεις υλικών, εντατικοποίηση της δουλειάς μας και μεταφορά πόρων στον ιδιωτικό τομέα.  Αρκεί να ρίξετε μια ματιά στις ιατρικές ταμπέλες έξω απο το νοσοκομείο για να δείτε ότι το νοσοκομείο έχει «μεταφερθεί» απέναντι.  Είναι κάποιος που θεωρεί ότι η περικοπή των δαπανών και η διαρκής υποστελέχωση δεν θα έχει συνέπειες στη δουλειά μας και στη λειτουργία του νοσοκομείου;

Μέσα απο ένα επικοινωνιακό παιχνίδι εξαγγέλονται πλήθος προσλήψεων την ίδια στιγμή που τα νοσοκομεία αδειάζουν, οι εργαζόμενοι γίνονται λάστιχο, φτωχοποιούνται και το δημόσιο σύστημα υγείας καταρρέει. 

Η παράταξή μας δεν συνδιαχειρίζεται τη μιζέρια, δεν συνεργάζεται με τη διοίκηση στην εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών όπως διατυμπανίζουν  άλλοι και το θεωρούν επιπλέον τιμή τους.  Δεν κοροϊδεύει τους εργαζόμενους με «μαϊμούδες» συμμετοχές σε απεργίες.  Που ακούστηκε μέλη Δ.Σ. Σωματείων να μην απεργούν;
Το  Νοσοκομείο Μολάων απο παράδειγμα προς μίμηση, τα προηγούμενα χρόνια, λόγω των αγωνιστικών του δράσεων, έφτασε τον τελευταίο χρόνο να γίνει παράδειγμα προς αποφυγή πανελλαδικά, εξαιτίας της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης  απο τα ίδιους τους εκπροσώπους μας οι οποίοι φτάνοντας στο έσχατο βαθμό του εξευτελισμού και της υποτέλειας στη Διοίκηση, κοινοποίησαν εξώδικο στα μέλη της παράταξής μας και μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου.   To καθεστώς πάντα θα βρίσκει τρόπους να μας βάζει να τρωγόμαστε αλλά θα πρέπει κάποια στιγμή να σταματήσει να βρίσκει πρόθυμους υπηρέτες αυτής της τακτικής.  Δεν αγωνιζόμαστε ο ένας εναντίον του άλλου αλλά ο ένας για τον άλλον.

Η παράταξή μας παρά τις σημαντικές διαφορές στα προτάγματα και τις τακτικές, επιμένει στην ενότητα και τη συλλογικότητα, με αγωνιστικό προσανατολισμό, για την ανατροπή, που αποκλειστικά και μόνο μπορεί να αποτελέσει τροχοπέδη στην περαιτέρω υποβάθμισή μας.

Γιατί όσοι νοιάζονται για την ισονομία, τη δικαιοσύνη, τη δημοκρατία και τα κοινωνικά αγαθά, κάθε μέρα ανανεώνουν τις υποσχέσεις στον εαυτό τους για αγώνα.  Ακόμα  κι αν πέσουν χίλιες φορές,  χίλιες φορές θα σηκωθούν.  Χίλιες φορές θα αγωνιστούν για ξεχασμένα ιδανικά.  Χίλιες φορές θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για τον άνθρωπο.

το νοσοκομείο μας