ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΟΛΑΩΝ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ

 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΟΛΑΩΝ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ: ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΟΛΑΩΝ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ Το Νοσοκομείο Μολάων μετά από 50 και πλέον έτη λειτουργίας του και λίγο διάστημα μετά τις αποφάσεις για διατήρη...

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΟΛΑΩΝ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΟΛΑΩΝ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ

Το Νοσοκομείο Μολάων μετά από 50 και πλέον έτη λειτουργίας του και λίγο διάστημα μετά τις αποφάσεις για διατήρηση των κλινικών του, σύμφωνα με το νέο νόμο στο τέλος του 2012 σβήνει, ως υπηρεσία, από το χάρτη υγείας μαζί με άλλα 50 νοσοκομεία. Γι αυτό ήταν εύκολο να συμφωνήσουν στη διατήρηση των κλινικών αφού σκόπευαν να καταργήσουν, ως υπηρεσία, όλο το νοσοκομείο και όχι μόνο ένα μέρος του. Ο νέος νόμος μεταξύ άλλων προβλέπει:

Ενοποιούνται τα νοσοκομεία σε 82. Τα διασυνδεόμενα (μικρότερα) νοσοκομεία προσαρτώνται ως παραρτήματα των κύριων νοσοκομείων. Έδρα θα είναι αυτή του μεγαλύτερου νοσοκομείου

Ο Οργανισμός των διασυνδεόμενων νοσοκομείων προσαρτάται στον Ενιαίο πλέον Οργανισμό

Ο προϋπολογισμός θα είναι Ενιαίος

Αναδιαμορφώνονται τα υπάρχοντα Συμβούλια Διοίκησης και η αρμοδιότητά τους περιέρχεται στις Διοικήσεις των κύριων 82 νοσοκομείων.

Τα Διοικητικά Συμβούλια θα είναι 9μελη και θα απαρτίζονται εκτός από τα διορισμένα μέλη, και από στελέχη, μόνο, του μεγαλύτερου νοσοκομείου.

Χωρίς Οργανισμό και Προϋπολογισμό δεν υφίσταται υπηρεσία. Με άλλα λόγια χωρίς οργανισμό και χωρίς προϋπολογισμό δεν υπάρχει νοσοκομείο Μολάων.

Περίπου ένα χρόνο πριν, οι εργαζόμενοι, είχαμε ενημερώσει για τις εξελίξεις αυτές και επίσης ότι δεν πρόκειται για συμμάζεμα του χώρου της δημόσιας υγείας αλλά για διάλυση. Πρόκειται για ξεπούλημα των κόπων, των προσφορών και των ονείρων των πολιτών. Στην καλύτερη περίπτωση, όπως έχει προαναγγελθεί, θα διατηρηθεί ως απλό Κέντρο Υγείας.

Οι μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και υλικά στα νοσοκομεία εξαιτίας της υποβάθμισης της δημόσιας υγείας που προωθείται από τις πολιτικές της μνημονιακής κυβέρνησης οδηγούν στο να απορροφηθεί από τα μικρότερα νοσοκομεία προσωπικό (γιατροί, νοσηλευτές, παραϊατρικό, υγειονομικό, διοικητικό και λοιπό προσωπικό) καθώς και χρηματικοί πόροι ώστε να επιβιώσουν, όπως-όπως, τα λίγα μεγαλύτερα νοσοκομεία. Όσοι έχουν χρήματα θα θεραπεύονται. Για τους υπόλοιπους υπάρχει ο Καιάδας.

Το νοσοκομείο Μολάων μέχρι σήμερα λειτουργεί στηριζόμενο στο φιλότιμο των εργαζομένων που στην πλειοψηφία τους εργάζονται, επί χρόνια, χωρίς κανονικές άδειες, με απλήρωτα νυχτερινά και υπερωρίες που γνωρίζουν ότι δεν πρόκειται να πληρωθούν ποτέ.

Η ολιγόμηνη εμπειρία από την κοινή διοίκηση έχει να καταδείξει μόνο αρνητικά αποτελέσματα στη λειτουργία του. Με την καθολική συγχώνευση που προωθείται, τα δυο νοσοκομεία γίνονται ένα, χωρίς καμία συμμετοχή του Νοσοκομείου Μολάων στα κέντρα λήψης αποφάσεων. Ο νοών νοείτω.

Προσωπικό και χρήματα θα διατίθενται κατ΄ αρχάς για τη λειτουργία του μεγαλύτερου νοσοκομείου.

Ερώτημα: Οι ασθενείς που εξυπηρετούνται από το Νοσοκομείο Μολάων με τι προσωπικό και τι χρήματα θα περιθάλπτονται; Και αν διακομίζονται στη Σπάρτη σε ποιους ανύπαρκτους χώρους θα εξυπηρετούνται;

ΣΕ ΡΕΘΥΜΝΟ, ΝΑΟΥΣΑ, ΚΥΠΑΡΙΣΣΙΑ, ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ, ΙΚΑΡΙΑ κ.α. ΟΛΟΙ ΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΝ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΩΝ ΛΕΓΟΝΤΑΣ ΟΤΙ «ΔΕ ΘΑ ΔΕΧΤΟΥΝ ΠΑΘΗΤΙΚΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΤΟΠΟΥ ΤΟΥΣ»

ΟΙ ΦΙΛΙΑΤΕΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΠΕΤΥΧΑΝ ΤΗΝ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ ΜΕ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΛΟΓΩ ΑΠΟΣΤΑΣΗΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 60 ΧΛΜ.. ΕΜΕΙΣ;… ΚΥΡΙΟΙ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ;

ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΡΑ.

ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΝΑ ΜΕΡΙΜΝΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΕΣ ΤΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΟΠΟ ΤΗΣ.

ΑΣ ΑΝΑΛΑΒΕΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΤΙΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΟΥ.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ-Κ.Υ. ΜΟΛΑΩΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΕΡΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΟΛΑΩΝ Ηλεκτρονική εφημερίδα: ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ κ. ΚΟΥΦΟ ΝΙΚΟ -ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΣΠΑΡ...

ΠΕΡΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΟΛΑΩΝ Ηλεκτρονική εφημερίδα: ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ κ. ΚΟΥΦΟ ΝΙΚΟ -ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΣΠΑΡ...:  Προς κ. Κουφό Νικόλαο Διοικητή Διασ/νων Νοσοκομείων Σπάρτης Μολάων Ανοιχτή επιστολή...

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ κ. ΚΟΥΦΟ ΝΙΚΟ -ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΣΠΑΡΤΗΣ-ΜΟΛΑΩΝ

Μολάοι 9 -3 -2012

Α.Π. 14

Προς

κ. Κουφό Νικόλαο

Διοικητή Διασ/νων Νοσοκομείων Σπάρτης Μολάων

Ανοιχτή επιστολή

Κύριε Διοικητά,

Έχουν περάσει περίπου έξι μήνες από τότε που αναλάβατε κοινός Διοικητής των Διασυνδεόμενων νοσοκομείων Σπάρτης - Μολάων. Με αυτό το δεδομένο, θέλαμε να πιστεύουμε ότι θα βοηθούσατε σε συνεργασία με την Αναπλ. Διοικητή να βρεθούν κάποιες συντονισμένες λύσεις για τη βελτίωση της λειτουργίας του νοσοκομείου και την καλύτερη εξυπηρέτηση των κατοίκων της περιοχής που έχουν ανάγκη από υπηρεσίες υγείας.

Φρούδες ελπίδες.

Γνωρίζετε ότι, η λειτουργία του Νοσοκομείου, κάθε μέρα που περνάει, στηρίζεται όλο και περισσότερο στο φιλότιμο των εργαζομένων του. Οι εργαζόμενοι στην πλειοψηφία τους εργάζονται πάμπολλες ώρες υπερωριακά αν και γνωρίζουν ότι δεν πρόκειται ποτέ να πληρωθούν, εργάζονται εξαντλητικά νυχτερινά ωράρια πέραν του νόμου, που στην καλύτερη των περιπτώσεων μπορεί να πληρωθούν μήνες αργότερα αλλά, κυρίως, εργάζονται επί χρόνια χωρίς να έχουν τη δυνατότητα να πάρουν τα ρεπό και τις κανονικές τους άδειες. Υπάρχουν περιπτώσεις που οφείλονται ίσως και πάνω από 70 ημέρες κανονικές άδειες. Όσες φορές ζητήθηκε η βοήθειά σας όχι μόνο δεν προσπαθήσατε να βρεθεί λύση αλλά διατυπώσατε σε υπάλληλο την άποψή σας που ήταν: «Εγώ στη θέση σου δεν θα πήγαινα στη δουλειά» (!!!!!).

Γνωρίζετε ότι, στο Νοσοκομείο μετά τις συνταξιοδοτήσεις, υπηρετεί μόνο ένας οδηγός ασθενοφόρου για να καλύψει τρείς βάρδιες. Πρόσφατα προσλήφθηκε ένας επικουρικός τον οποίο πληρώνει το Νοσοκομείο χωρίς και πάλι να υπάρχει δυνατότητα κάλυψης. Μετά από πρόταση της Αναπλ. Διοικητή και πίεση των ανωτέρων σας, δεχτήκατε να υπάρξει συλλειτουργία με τους οδηγούς του Κέντρου Υγείας Βλαχιώτη. Ωστόσο, ακόμα και τις ίδιες σας τις αποφάσεις, τις σαμποτάρετε στην πράξη αφήνοντας τους οδηγούς του Κ.Υ. Βλαχιώτη να λειτουργούν κατά το δοκούν δημιουργώντας προβλήματα, χωρίς κανέναν έλεγχο από μέρους σας. Έχετε ενημερωθεί παντοιοτρόπως για τις περιπτώσεις που αρνούνται να παραλάβουν περιστατικά στη βάρδιά τους, ενώ οι ίδιοι διατυμπανίζουν ότι «έχουν εντολές» να μη το κάνουν ενώ ταυτόχρονα για να διασκεδάσουν τις εντυπώσεις «καταγγέλουν» συναδέλφους μας.

Γνωρίζετε ότι, η Αναπλ. Διοικητής έχει την ευθύνη της οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εύρυθμης λειτουργίας όλων των Υπηρεσιών του διασυνδεόμενου Νοσοκομείου, προϊσταται επίσης όλων των Υπηρεσιών του Νοσοκομείου και ασκεί ιεραρχικό και πειθαρχικό έλεγχο.

Στο διάστημα αυτό, με κάθε τρόπο προσπαθείτε και μάλιστα δημόσια να απαξιώσετε τόσο το πρόσωπο όσο και το θεσμό του Αναπλ. Διοικητή του Νοσοκομείου, απαξιώνοντας στο πρόσωπό του όλο το Νοσοκομείο.

Γνωρίζετε ότι, ουδέποτε έχετε επισκεφτεί το Νοσοκομείο ως Διοικητής του προκειμένου να συνεργαστείτε με την Αναπλ. Διοικητή και στελέχη του Νοσοκομείου Μολάων. Τις ελάχιστες φορές που έχετε επισκεφτεί το νοσοκομείο μας, έχετε έρθει πάντα συνοδεία υπαλλήλων του Νοσοκομείου Σπάρτης και μάλιστα πάντα απροειδοποίητα, μόνο και μόνο για να ελέγξετε, ή να επιπλήξετε ή και να απειλήσετε, πάντως όχι για να προσφέρετε ουσιαστική βοήθεια.

Γνωρίζετε ότι, επανειλημμένα, τρομοκρατείτε αναίτια το προσωπικό με κάθε τρόπο και ευκαιρία, με την απειλή επιβολής πειθαρχικών κυρώσεων.

Έχετε φτάσει δε, στο σημείο να επικοινωνείτε τηλεφωνικά στα προσωπικά κινητά των υπαλλήλων και να τους απειλείτε λέγοντας ότι, όχι μόνο στους ίδιους, αλλά ακόμα και στην Αναπλ. Διοικητή θα ασκήσετε πειθαρχική δίωξη (!!!!) ενώ γνωρίζετε ότι προϊστάμενος των υπαλλήλων του νοσοκομείου Μολάων και του Κ.Υ. Νεάπολης είναι η Αναπλ. Διοικητής και προϊστάμενος της ιδίας όσο και δικός σας είναι η Διοίκηση της 6η ΥΠΕ.

Και ενώ, μπορεί να απειλείτε και να τρομοκρατείτε ευσυνείδητους υπαλλήλους που έχουν κάνει το νοσοκομείο σπίτι τους, αντίθετα, δεν διστάζετε να στηρίζετε υπαλλήλους του νοσοκομείου Μολάων και του Κ.Υ Νεάπολης –ευτυχώς μεμονωμένες περιπτώσεις- που για προσωπικά τους συμφέροντα απευθύνονται σε σας, παρακάμπτοντας την ιεραρχία και μάλιστα, προσπαθείτε να ικανοποιήσετε τις προσωπικές τους επιθυμίες ενάντια στα συμφέροντα του νοσοκομείου αντί να τους υποδείξετε την διοικητική δεοντολογία.

Κύριε Διοικητά, θεωρούμε ότι όλα τα παραπάνω εκτός του ότι δυσχεραίνουν την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του νοσοκομείου δεν συνάδουν με τη φιλοσοφία μιας χρηστής διοίκησης, σεβασμού προσώπων και θεσμών και μόνο τροχοπέδη αποτελούν στην συντονισμένη και αποτελεσματική αντιμετώπιση προβλημάτων προς όφελος των χρηστών των υπηρεσιών υγείας.

Εν κατακλείδι, σας δηλώνουμε ότι ειδικά, κάτω από τις σημερινές συνθήκες της εξαθλίωσης που βιώνουμε, με μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση της δουλειάς, απλήρωτες υπερωρίες και νυχτερινά, πάμπολλα οφειλόμενα ρεπό και κανονικές άδειες, δεν θα ανεχτούμε πλέον καμία αλαζονική και καταχρηστική συμπεριφορά από μέρους σας, ούτε τη δαμόκλειο σπάθη της απειλής πειθαρχικών διώξεων πάνω από τα κεφάλια μας. Πολύ δε περισσότερο, δεν θα ανεχτούμε άλλο την επιχειρούμενη απαξίωση προσώπων και θεσμών με συνέπεια την απαξίωση του νοσοκομείου μας, για τη λειτουργία του οποίου κυριολεκτικά, (γιατροί και λοιπό προσωπικό) –επιτρέψτε μας την έκφραση- «φτύνουμε αίμα». Όπως έχουμε δηλώσει, θα σταθούμε πλάι σας σε κάθε απόφαση βελτίωσης των υπηρεσιών του νοσοκομείου αλλά απέναντί σας σε κάθε απόφαση απαξίωσης. Αυτό που ζητάμε από σας είναι σεβασμό, βοήθεια, συνεργασία και ισότιμη αντιμετώπιση με το Νοσοκομείο Σπάρτης ώστε τα νοσοκομεία να λειτουργούν συντονισμένα, προσφέροντας όσο γίνεται καλύτερες υπηρεσίες υγείας στη σημερινή δύσκολη συγκυρία.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων